青银路夏津段率先实行项目法 —青银高速公路齐河至夏津段两项目经理部签订内部承包合同
时间：
2003-11-03
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人力资源部讯 青银高速公路齐河至夏津段二合同项目经理部和五合同项目经理部今天上午在“集团公司MIS系统启动、项目法施工实施动员大会”上签订了内部承包合同。新的项目承包合同具有以下三大特点：一是考核更加完整。改变了传统的年度考核为项目考核，项目结束后兑现全部薪酬。每月度项目经理发放基本岗位工资，项目竣工验收后兑现项目薪金的70%，缺陷保修期结束后考核兑现全部薪金。二是高风险高回报。项目经理按项目基薪的60%交纳风险抵押金，项目成本超过目标成本部分按10%扣罚项目经理；节约成本的30%奖励项目部全体成员，对项目经理的奖励不少于其中的20%。三是各项考核指标量化考核，更具操作性。
两个合同段目标责任书的签订，标志着集团公司项目法施工的正式启动。